毕竟一个不小心就会失败，更不要说一旦失败会损失多少钱。

戴立民不知道人家是如何考虑，反正对他来说，如果赵旭然他们投资，他是绝对不介意投资一二。

有前途的小子，都已经学会跟着他们的思路走，赵光然笑眯眯的扫了眼戴立民。

“哥，没有人手。”好生意是有，但是想的太多没用，必须要想想人手问题。

“没有人手，我们可以请人。”赵旭然以前也会不放心，总想着自己如果不盯着，会不会很容易出事。

“这次来美国这些日子，回去后才发现，我们走之前公司是如何，现在还是如何，也没有用因为我们去美国，公司就乱套。”

“也要给一些培养人机会。”在回去的飞机上，赵旭然和龚瑞文谈了很多。

“瑞文会留在国内，他可以带带那些人。”

“如果真的有优秀的员工，可以出钱让他们来美国学习一二。”赵旭然表示这样可以让下面的员工感激一二，也能开开眼界。

让人来美国学习一二，戴立民倒吸一口冷气，话说的那是一个轻松，可是这事真的是那么轻松的吗？

“要花不少钱。”赵光然冷静的指出来。

“而且哥，你不怕那些人来到美国后是大开眼界，但是他们有可能不回国，或者回去后直接跳槽。”

这些都是很有可能的事，总的一句就是花钱不怕，反正员工懂的多，也能带动店里的生意。

就担心这些人把东西学会后，就这么的攀高枝。

戴立民虽然没有看到赵旭然，不过他可是提高注意力，他是真的很想听听赵旭然是如何回答。

担心这些？赵旭然顺手拿了点薯片，他对这些是不感兴趣，可是记得龚瑞妮喜欢吃。

“如果担心这个担心那个，我不如自己从上做到下，可是可能吗？”赵旭然表示，“不能因为担心这个担心那个就不培养人。”

“我相信这年头有良心，会留下来和我们一起努力的人不会少。”以前厂子出去招人，很多人都会嫌弃不是国有单位。

担心养老的问题，担心老板一旦跑路他们咋办。

现在他们担心吗？压根就不担心，考虑的再多又如何，那些所谓工人可以当家作主的国企不是不适应市场的变化，很多单位都没有生意，然后工人就这么的待在家里。

虽然人是挺舒服的，可是钱少啊，如果家底厚点的厂子，好歹一个生活费可以给。

如果底子不够好的厂子，直接连生活费都没有。

“我们厂子可以效益杠杠的，每次招工都不知道多少人涌过来。”赵旭然心情那个是一个舒畅。

以前招人还要听人各种的唧唧歪歪，现在么直接点就是那些人各种的担心会没有他们的位置。

“工人都如此，你说管理层我需要愁吗？”

“我既然能够送几个人来美国学习培养他们，我就可以送更多的人出来。”

“你说再牛逼的国企有这样的机会给他们吗？”赵旭然一脸的傲娇。

出国学习的机会，大型国企当然有，毕竟家大业大的。

“就算有，那也是给有后台的人，一些普通人是绝对没有这样的机会。”

这点戴立民很是认同，他也就是不好意思占这个名额，不然要出国留学真的是没有难度的事。